宁波今春企业用工需求降近4成 产业升级机器换人
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  昨天,记者从宁波市就业管理服务局了解到,根据2015年首期春季企业用工情况调查,226家被调查企业,今年春节后用工需求下降了近四成,多年招工难情况预计今年有所缓和。

  根据调查,技能型劳动力需求占用工总数的26.51%,同比增长8.12%。

  从调查数据来看,226家被调查企业中,和去年同期比较,企业规模持平,但用工需求下降38.79%,少了1.42万人。

  而从2012年开始,这一数据连续3年一直维持在3.5万人以上,分别是3.58万、3.55万、3.67万。

  对此,宁波市就业管理服务局的工作人员说起了另一数据:去年宁波的外来劳动力为354.42万人,较上年减少20.98万人,减幅为5.59%,这是2013年后的再次下降。减少的这部分外来劳动力尤其是年轻劳动力,不少都是回乡就业创业去了。这主要是受到了内地经济发展、宁波的物价水平和子女入学等因素影响。

  这位工作人员表示,这和机器换人、产业升级密切相关。企业减少了对低文化、低技能的外来劳动力的依赖,劳动密集型企业用工需求也就随之减少了。

  钱江晚报记者了解到,宁波企业机器换人热情高涨,以生产插座的公牛集团为例,计划推进51条自动化生产线,全部完成后至少可省2452名人力;而宁波新明达针织、狮丹奴、道成服饰等纺织服装企业也都陆续在东南亚投资建厂,雇用当地工人数千人。

  另一方面,出口对工业增长的拉动持续弱化,也导致了一些宁波外向型企业用工需求减少。

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