工人缺失成为美国制造业复苏的最大障碍_0
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  奥巴马2012年的国情咨文中说,就在当下,是让制造业回归美国的最佳时机。我们必须牢牢抓住这个机会。站在奥巴马一边的专家很多,他们相信美国再次繁荣的关键是美国制造业的复兴。

  国情咨文发表后的第二天,奥巴马参观了英特尔在凤凰城郊区建设的计算机芯片制造厂。这家工厂号称投资52亿美元是目前世界上最大的建筑项目。工厂将在2013年投产,预计雇佣员工1,000名。这一工厂的建设为渴望制造业新鲜血液的美国注入了信心。

  奥巴马在这里做了一次激情澎湃的讲演,他承诺给将就业岗位带回美国的企业减免税的优惠,并预留了70亿美元给清洁能源制造企业,以及在经济低迷地区投资建设新厂的企业。

  为什么制造这么重要?因为,美国60%的出口,90%的专利,70%的研发都涉及制造业。这是一个实实在在的产业,数据不是虚拟的。

  是不是只要美国打算让制造业复苏,那美国就真的能够再次成为制造强国呢,现在的世界格局与过去已经大为不同,世界不再围着美国转了。美国制造业复苏还有障碍,第一是人,第二是技术。

  高级技工缺失

  劳动力成本再过去中国崛起的十年间是一个关键词,很多人认为美国就输在了这里。不能否认,过去十年,由于亚洲和南美洲地区的低劳动力成本,美国丢失了上百万个制造业就业岗位。但是,同时应该发现,劳动力成本并不是高失业率借口,其他劳动力成本高的国家并没有把制造业拱手让人。2003年开始,德国出口总额超过美国,主要出口领域有机械、汽车、化工、金属等。在劳动力同样昂贵的德国,制造业大国的地位并没有被中国抢走。德国和日本生产的高质量、高价格的产品照样横扫全球。美国制造业就业机会减少的数量多于其他发达国家。21世纪的第一个十年中,澳大利亚、法国、德国、意大利、荷兰和瑞典等10个发达国家的工资水平高于美国,而这些国家的制造业就业岗位下降的数量都低于美国。

  有人说,工厂变得更加机械化和智能化,生产相同数量的产品需要更少的员工,所以就应该有更多的人找不到工作。事实也并非如此,2000年到2007年之间,美国的劳动生产率平均每年提高3.9%,上世纪90年代间这个数字是4.1%,而那时每年制造业丢失的工作岗位仅有0.2%。

  自1997年至2011年,美国制造业的工作岗位从来没有增加过。最近几个月,终于有了好消息。美国供应管理协会2012年1月的一份报告显示,美国2011年12月的ISM指数为55.1。ISM指数是反映制造业在生产、订单、价格、雇员、交货等各方面综合发展状况的晴雨表,通常以50为临界点,高于50被认为是制造业处于扩张状态,低于50则意味着制造业的萎缩。2012年3月,ISM指数56.1,这意味着,最近几个月以来,招人的公司比裁员的公司多。

  1979年,美国制造业雇员数量达到历史峰值1960万人,2011年,在失业率连续几个月下降之后,制造业雇员人数为1180万人,三十年间下降了40%。

  2010年2月以来,美国的就业岗位增加了240万个,其中30万个属于制造业。因此,制造业的就业增加对美国经济起到了稳定与拉动的作用。

  人们在关注失业率的时候,很多企业家却说,事实上,工作岗位是有的,现在缺少的是适合这些岗位的技术工人。有一点,中国与美国相同,就是人们都不愿意当工人。人们把在工厂工作当做一种耻辱,这样的偏见深入人心。因此,美国制造业被有些人视为垂死的行业。

  某金属配件厂自2011年秋天就开始寻找装配组长和磨具工程师;一家工厂高薪诚聘高级焊工;还有一家汽车磨具公司已经花了7个月找技工。

  马赫模具公司运营副总裁CoreyCarolla说,我们的员工已经一个星期工作60至70小时了,他们非常疲劳。马赫磨具公司共有40人,我们需要更多的人,问题是如何找到他们。

  大家知道的是,美国在过去10年中失去了近4百万个制造业就业机会。但是,这些损失掉的就业机会并不能弥补熟练技工短缺的情况。相反,工厂自动化改造和设备改进对操作工人的要求更高了。过去的下岗工人们或许非常熟悉的老式机床操作和维护,但往往不具备操作新设备的技能。

  精密金属公司的首席执行官MattTyler说:政治家们让失业率成为了一道红线,工人们站在线的一边,没有就业被称为他们失业的原因,而事实并非这样。就在最近,我的一个客户让我生产管道,我最大的担忧不是别的,而是我能不能找到6个技工来完成这项工作。过去我从没想到这会成为我的难题。

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